|
|
|
|
Đối tượng tuyển dụng : Gồm các vị trí từ 1 ~ 4
Chi tiết thông tin đăng ký, xin vui lòng xem tại đây.
|
|
Ứng viên BSE (Làm việc tại IMLV → Sang Nhật→ Mục tiêu trở thành BSE)
|
|
Một khoảng thời gian sau khi tuyển dụng, sẽ tiến hành xác nhận “Khả năng tiếp thu tiếng Nhật”, “Trình độ kỹ thuật”, “Đánh giá năng lực con người (Có phù hợp để trở thành BSE hay không)”. Nếu đánh giá rằng phù hợp thì sẽ bắt đầu đào tạo để có thể làm việc tại Nhật. Cũng sẽ tiến hành chỉ dẫn và đánh giá thông qua công việc.
|
|
Ứng viên quản lý (Làm việc tại IMLV)
|
|
Là những ứng viên cho vị trí trưởng nhóm dự án, quản lý dự án. Một khoảng thời gian sau khi vào công ty thì sẽ đánh giá “Năng lực kỹ thuật”, “Năng lực tiếng Nhật”, “Tư chất của một quản lý”. Cũng có thể sẽ phải đào tạo cho đến khi đáp ứng được tiêu chuẩn của công ty.
|
|
Lập trình viên phát triển phần mềm Offshore (Làm việc tại IMLV)
|
|
Sẽ phát triển phần mềm offshore cho Nhật. Những người có thể nói tiếng Nhật thì cũng sẽ làm nhiệm vụ trao đổi công việc với bên Nhật.
|
|
Lập trình viên (Làm việc tại IMLV)
|
|
Làm công việc lập trình để phát triển cho những phần mềm trọn gói dành cho các công ty Việt Nam, lập trình phần mềm offshore. Những lập trình viên có thể nói tiếng Nhật, có năng lực kỹ thuật cao thì sẽ tạo tài liệu mô tả kỹ thuật và tài liệu test bằng tiếng Nhật.
|
|
Làm viêc hêt sức, vui choi hết mình. Đó là điều mà mọi người sẽ dễ dàng nhận thấy khi vào làm việc ở Imlink VietNam. Mọi người luôn tôn trọng lẫn nhau, đoàn kết, xem nhau như một gia đình, một xã hội theo phong cách Nhật Bản trong lòng Sài Gòn. Công ty thường tổ chức các bữa tiệc nhỏ, lớn khác nhau có lúc tổ chức ở công ty có lúc se tổ chức ở những nhà hàng sang trọng, nhằm tạo điều kiện cho mọi người thư giãn, trò chuyện với nhau để gắn kết chặt chẽ với nhau.
|
|
|
|
Tăng lương - Thưởng
|
|
|
Mỗi năm tiến hành xét tăng lương một lần. Ngoài ra, tùy theo tình hình kinh doanh của công ty sẽ có tiền thưởng vào dịp cuối năm.
|
|
|
|
Bảo hiểm xã hội
|
|
|
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước, đúng theo mức lương thật.
|
|
|
|
Hỗ trợ tiền đi học tiếng Nhật
|
|
|
Mỗi tháng sẽ hỗ trợ một phần học phí cho nhân viên học tiếng Nhật.
|
|
|
|
Du lịch công ty một năm một lần, tiệc cuối năm, tiệc ăn uống, ...
|
|
|
|
|
Tiệc sinh nhật của nhân viên
|
|
|
|
|
Tham gia và có những phúc lợi từ công đoàn theo luật lao động Việt Nam
|
|
|
|
|
|